『業界NO.1のDXプラットフォームを実現する』ため『人』の側面で経営に貢献する。
FIRST略歴
新卒で人材広告会社に就職し、広告営業を経験。人材領域の知見を活かし、採用系業務を行いたく転職を行いIT系の採用職として2022年5月クラブネッツの子会社に入社。その後2024年の9月にクラブネッツの採用チームに合流し、現在エンジニア領域の採用担当として採用業務に従事。
SECONDクラブネッツとは
クラブネッツとは『"普遍的な価値観"と高い志を持ち合わせた人材が集まるスペシャリストチーム』だと思います。
弊社のバリューに明記していますが、
公平、公正、正義、勇気、誠実、努力、親切、思いやり、謙虚、素直などの『普遍的な価値観』 を採用の際にとても大切にしています。
人として当たり前に持っている価値観と思われるかもしれませんが、そこを重要な採用基準としているからこそ
クラブネッツの現メンバーは人当たりが良く他部署にも協力的な方が多く、仕事がしやすい環境だと言い切れます。
また企業規模は拡大しつつも、挑戦に関してはまだまだベンチャー企業のような勢いがあると思います。
手を上げれば基本的には新しいことにチャレンジすることができ、自分の業務領域を主体的に広げていくことも可能です。
そのためクラブネッツは自分の力でチャンスをつかみ取り、
理想的なキャリアステップを築くためには一定の環境は整っている会社であると考えています。
THIRD求める人材
・普遍的な価値観を大切にしている方
・何事にも主体的に挑戦できる方
・弊社の企業理念やDX事業に共感いただける方
FOURTHメッセージ
弊社のビジョンである『経営をDX』し『業界NO.1のDXプラットフォームを実現する』ために一緒に頑張っていける仲間を探しています。
任せられた業務だけではなく、自分から仕事を探していき新しい挑戦を積極的にしていきたい方にはクラブネッツはとても合っていると思います。
面談する機会あれば、お互いの夢を語り合いましょう!
お会いできるのを楽しみにしております!
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