FIRST略歴

大学卒業後は損害保険会社に入社し、約1年半中堅中小企業～大手企業を対象に営業に取り組みました。そこでは法人向けの保険商品・サービスの提案から代理店の募集支援に至るまで幅広くソリューション営業を行っておりました。
損害保険会社を退職後は株式会社クラブネッツに入社し、現在に至るまで主に新卒採用に取り組んでおります。具体的には、採用戦略の考案、書類選考～最終面接までの各選考、採用イベントの運営および実施、採用に伴って生じる社内外関係者との連携、候補者対応、進捗管理などを行っております。

SECONDクラブネッツとは

「コミュニケーションが活発で自由な組織」です。
当社では出社とテレワークをハイブリッドで運用しております。出社の際には和気あいあいとした雰囲気で社員同士で適宜コミュニケーションを取りながら仕事を進めており、テレワークの際にはチャットやビデオ会議等を用いてコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでおります。そのため出社・テレワーク問わず、仕事をしている中で疑問が生じた際には気軽に質問をすることができる環境であるうえ、すぐに解決するので業務が非常にスムーズに進みます。
また一人ひとりの個性が尊重される社風なので自分の考えやアイデアを否定されることは一切ございません。自由に意見を発信することができるだけでなく、自分の考えやアイデアを生かしながらのびのびと働くことができます。

THIRD求める人材

「素直で前向きな方」そして「主体性のある方」は当社と非常にマッチすると思います。
例えばミスをしてしまった際に下を向いたり諦めたりするのではなく、周囲からのアドバイスや意見を素直に自分に取り入れてトライ＆エラーを繰り返していける方は必ず成長していくと思います。
また、一見自分と関係のない物事であったとしても自分事として捉え、積極的かつ能動的な姿勢で取り組むことができる方も当社において必ず活躍すると思料します。なぜならそれによって必然的に知見を広める機会が増え、得られるものが圧倒的に多くなるためです。
当社では、若手のうちから挑戦できる機会が豊富にあるうえ、積極的にチャレンジすることが求められます。またそのチャレンジをサポートする体制がしっかりと整っているので、ぜひ皆様には失敗を恐れずに若手のうちから多様な経験を積んでいっていただきたいです！

FOURTHメッセージ

まずは自己分析の一環として、「自分が楽しさやワクワクを感じるとき」「自分の好きな部分」、そして「自分の弱点・課題」「自分の嫌いな部分」を理由とともに書き出してみて、人生を振り返るとともに自分自身についての理解を深めていただければと思います。そうすると就職活動において重視すべき「軸」が明確化し納得感のある就職活動ができるうえ、面接でもブレのない回答をできると思います。その結果としてクラブネッツを選んでいただければ幸いです！

▼メンバーインタビューはこちらから▼