募集職種詳細

法務

業務内容

契約書の作成・修正業務

必須条件

■ 契約作成、渉外業務に関する実務経験(3年目安)
■ 企業法務の実務経験(3年目安)

※形式的な経験年数ではなく、契約書作成・修正を主たる業務で行っていたご経験を重視いたします。

歓迎スキル

■ IT企業での法務の実務経験
■ SaaS事業をメイン事業としている企業での実務経験
■ 民法、著作権法、独占禁止法、下請法、個人情報保護法に関する一般的な知識
■ サービスに関する利用規約の作成、修正を行ったことがある方
■ 営業部門やサービス開発・企画部門から説明された新たな取引や新サービスの内容、提案書や企画書等の資料から適切な契約形態を検討し、それを契約書として完成させたことがある(完成させることができる)方

求める人物像

■ クラブネッツのカルチャーにフィットする方
■ 業務効率、仕事に対するスピード感を心がけられる方
■ 経験のないことや自分の知識にない事柄、たとえば新サービス、新事業に対して抵抗感を持たずに好奇心を持って向き合える方
■ 自ら発信し社内コミュニケーションを円滑に行える方
■ 自ら情報を収集し、分析する意欲のある方
■ 法務知識を活用しつつ、ビジネスの現場で柔軟なバランス感覚をもって対応できる方
■ 能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

職種/ポジション
法務
業務詳細
■ 契約書や各種書面の作成・審査・修正、ならびに交渉文の作成

顧客・販売代理店・パートナー企業など異なるステイクホルダーを前提として契約形態のため、新規での契約書作成業務が発生します。
※当社で年間締結する契約書のボリュームは約300~400件前後です。
雇用形態
正社員
試用期間
3か月(試用期間中の労働条件に変更なし)
勤務時間
9:00~18:00
(所定労働時間8時間/休憩60分)
勤務地
■ 東京本社
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
■ 大阪支社
大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
賞与
年1回(7月)※業績賞与
昇給
年1回(8月)
休日休暇
■ 年間休日120日以上
■ 完全週休2日制(土・日・祝日 )
※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり)
■ 年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10~20日/年)
■ 特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)
■ 有給休暇消化推奨制度
※計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得促進
待遇・福利厚生
■ 社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 通勤交通費 (上限4万円/月)
■ インフルエンザ予防接種費用全額負担
■ 人間ドック費用補助 (条件あり)
■ 引越支援金制度 (条件あり)
■ 健康保険会員優待サービス
■ 在宅ワーク制度 (週1日出社あり)
■ 社内表彰制度 (ミッション達成度や貢献度等による表彰/特別賞与等)
■ OJT制度
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